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  • 综合管理部

    (董事会办公室)

    部门定位:根据集团发展战略和日常管理需要,结合集团经营发展实际,围绕中心,服务大局,充分发挥中枢纽带的职能作用,负责集团总部...

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  • 党群工作部

    (党委办公室、工会办公室)

    部门定位:根据新时代党的建设总要求,按照加强国有企业党的建设精神和上级党组织、群团组织决策部署,负责集团党建、群团相关...

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  • 人力资源部

    Human Resources Department

    部门定位:根据集团发展战略和经营策略要求,开展员工的选、用、育、留工作,对集团总部人力资源进行合理的开发与配置...

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  • 财务管理部

    Financial Management Department

    部门定位:根据集团发展战略和财务发展目标,开展财务预算、会计核算、资金管理、纳税管理等财务工作,切实履行财务的服务与监...

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  • 经营管理部

    Business management department

    部门定位:根据集团发展需要,组织制定集团发展战略规划,强化集团管控,推动改革创新,并根据战略规划进行年度经营计划的编制...

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  • 投资融资部

    Investment and financing department

    部门定位:根据集团发展战略需要和集团资金安排,全面负责投融资相关工作,构建一体化的投融资能力,包括年度投资计划的研究与拟定...

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  • 建设管理部

    (轨道交通办公室)

    部门定位:负责集团各类建设项目管理体系建设,承担集团作为项目业主的全过程管理工作,集团作为项目业主的后期养护管理...

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  • 审计合规部

    (监事会办公室)

    部门定位:负责对集团及下属公司开展各项内部审计活动,为集团提供法务方面的专业支持、服务,监督集团内控体系的运行...

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  • 纪检监察室

    Discipline inspection and Supervision Office

    部门定位:在上级纪检组织和集团公司党委、纪委的领导下,突出抓好作风建设、纪律建设,协助做好党风廉政建设工作...

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